Skip to content
  • CAT
    • ESP
    • EN
Ramió Assessors LogoRamió Assessors Logo
  • Contacta
  • Menu

Laboral

109 items

  • El contracte de relleu

    Laboral, Sense categoria

    El contracte de relleu es formalitza per substituir un treballador que es jubila parcialment abans [...]

    Llegir més
  • El Tribunal Suprem rebutja la consideració del desplaçament al primer i últim client com a temps de treball

    Laboral

    El Tribunal Suprem, en sentència del 27 de novembre de 2024, aclareix un dels debats [...]

    Llegir més
  • Revaloració de pensions, prohibició d’acomiadaments, pròrroga del salari mínim interprofessional i altres novetats laborals per a l’any 2024

    Laboral

    Al BOE del 28 de desembre de 2023, es publicà el Reial decret llei 8/2023, [...]

    Llegir més
  • Es pot acomiadar un treballador per ineptitud?

    Laboral

    La ineptitud és la manca de capacitat d’una persona per fer de manera adient una [...]

    Llegir més
  • Publicat el calendari de festes laborals per a l’any 2023

    Actualitat, Laboral

    Al BOE del dia 14 d'octubre s'ha publicat la Resolució de 7 d'octubre de 2022, [...]

    Llegir més
  • Nova convocatòria del programa 30 Plus per a la contractació de persones desocupades de 30 anys o més.

    Gestió de negocis, Laboral

    Resum de les principals dades a considerar d’aquest programa que pot beneficiar tant els treballadors [...]

    Llegir més
  • Nova regulació laboral per a les empleades de la llar: Tot el que has de saber

    Laboral

    Amb data 8 de setembre s'ha publicat al BOE el Reial decret llei 16/2022, de [...]

    Llegir més
  • El nou sistema de cotització dels autònoms

    Comptabilitat, Fiscal, Gestió de negocis, Laboral

    Una vegada aprovat el RDL 13/2022 de la reforma del sistema de cotització dels autònoms, [...]

    Llegir més
Anterior234Següent

Prefereixes programar una reunió virtual?

Contacta
  • Sobre nosaltres
  • Serveis
  • Blog
  • Contacta
  • Canal Ètic
  • Ig
  • In

© 2025 Copyright Ramió Assessors. Nota legal | Política de privacitat | Política de cookies | Dissenyat i desenvolupat per FAST DIGITAL GROUP

Page load link
  • Contacta
  • Menu
  • Sobre nosaltres
  • Serveis
    • Empresa familiar
    • Gerència compartida
    • Microempreses
    • Consultoria
    • Emprenedors
    • Persones
  • Blog
  • Contacta
  • Virtual doc
  • CAT
  • ESP
  • EN
Gestionar el consentiment
Per oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les galetes per emmagatzemar i/o accedir a la informació del dispositiu. El consentiment d'aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment pot afectar negativament a certes característiques i funcions.
Funcional Sempre actiu
L'emmagatzematge o accés tècnic és estrictament necessari per al propòsit legítim de permetre l'ús d'un servei específic explícitament sol·licitat per l'abonat o usuari, o amb l'únic propòsit de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques.
Preferències
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses webs amb finalitats de màrqueting similars.
Estadístiques
L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat, o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses webs amb finalitats de màrqueting similars.
Gestiona les opcions Gestiona els serveis Gestiona {vendor_count} proveïdors Llegeix més sobre aquests propòsits
Veure preferències
{title} {title} {title}
Go to Top