Jornada reduïda i desconnexió digital: el que les empreses hauran de preparar si s’aprova la llei
El Govern ha donat llum verda al projecte de llei [...]
Plus de festiu també per a qui només treballa en caps de setmana i festius?
Si tens algú a la plantilla que només treballa dissabtes, [...]
Treballa per a més d’una empresa o combina ocupació i negoci? Això és el que la Seguretat Social no t’explica clarament
Cada vegada més persones combinen feines o barregen ocupació amb [...]
Canvi en la jubilació a partir del dia u d’abril de 2025
Canvis en la Jubilació Demorada, Jubilació Activa i Jubilació Parcial [...]
Què passa si no aviso anticipadament la meva baixa voluntària?
El preavís és una obligació legal i convencional que regula [...]
L’acomiadament disciplinari
L’acomiadament disciplinari és una de les modalitats d'acomiadament regulades per [...]
La complexitat del càlcul de la retenció en la nòmina d’un empleat
El càlcul de la retenció a compte de l'IRPF en [...]
El contracte de relleu
El contracte de relleu es formalitza per substituir un treballador [...]
El Tribunal Suprem rebutja la consideració del desplaçament al primer i últim client com a temps de treball
El Tribunal Suprem, en sentència del 27 de novembre de [...]
Revaloració de pensions, prohibició d’acomiadaments, pròrroga del salari mínim interprofessional i altres novetats laborals per a l’any 2024
Al BOE del 28 de desembre de 2023, es publicà [...]