Vaga general 21 de febrer de 2019

La Intersindical-CSC (Confederació Sindical Catalana) ha convocat una vaga general el proper dijous dia 21 de febrer de 2019.

És una vaga política o laboral?

Segons la Llei, les vagues amb finalitat política o alienes als interessos dels treballadors son il·legals, per això la Intersindical afirma que els motius d’aquesta convocatòria son estrictament laborals (es resumeixen en els següents punts):

Derogació de la reforma laboral:

  • Per la pròrroga automàtica dels convenis, per garantir el dret a la negociació col·lectiva.
  • Per la primacia dels convenis sectorials per damunt dels d’empresa, per evitar l’abús en les subcontractacions.
  • Per la recuperació de la indemnització de 45 dies per any treballat en cas d’acomiadament.
  • Per l’exigència de l’aval de l’Administració per aprovar expedients de regulació d’ocupació.
  • Pel respecte de les condicions laborals dels contractes i els convenis, per evitar que es puguin trepitjar amb una simple previsió de pèrdues.

Per un salari mínim català de 1.200,00€:

  • Per garantir el poder adquisitiu dels treballadors/es del país.
  • Per unes pensions no inferiors a 1.200,00€, per la dignitat de la nostra gent gran.
  • Perquè l’Estat es faci càrrec dels augments salarials en els centres de treball especial, fruit de l’augment del salari mínim.
  • Pel repartiment del treball i la riquesa i l’avenç cap a una jornada laboral de 35 hores.
  • Per una fiscalitat justa que augmenti els impostos a les grans rendes i les grans empreses.

Per la recuperació de les lleis socials vetades pel Tribunal Constitucional:

  • Pel respecte a la llei catalana del comerç i el blindatge del descans els diumenges i festius.
  • Per l’impuls d’una ambiciosa Agència Catalana de Protecció Social.
  • Per l’aprovació de la dació en pagament, tal com va reclamar el Parlament per unanimitat.
  • Per la implementació dels impostos frenats, com l’impost a la banca o tots els tributs verds.
  • Per la derogació del decret per incentivar la fuga d’empreses de Catalunya arran de l’1-O.

Per la plena igualtat de tracte i oportunitats al centres de treball:

  • Per la implementació completa de la llei d’igualtat tal com va aprovar el Parlament, i en especial, els articles referits a la igualtat en el treball.
  • Per la fi de la bretxa salarial entre homes i dones.
  • Per l’erradicació de les agressions masclistes tant a la feina com arreu.
  • Per uns permisos de maternitat i paternitat iguals, i com a mínim, de mig any cadascun.
  • Per la fi de tota discriminació per orientació sexual al lloc de treball.

Per un servei públic de qualitat i amb condicions laborals dignes:

  • Per la recuperació del més de 15% de poder adquisitiu perdut durant l’etapa de les retallades.
  • Per retorn immediat de les pagues extraordinàries no abonades del 2013 i 2014 i els altres drets laminats.
  • Per una ràtio digne de personal sanitari i docents que permeti oferir un servei públic de qualitat.
  • Per la recuperació de la jornada de 35 hores setmanals i la limitació de la interinitat.
  • Per la internalització de la gestió privatitzada dels serveis públics de la Generalitat i el món local.

Qui no hi dona suport a la vaga?

  • Dos dels sindicats majoritaris.
  • CCOO considera que les reclamacions de la vaga son legítimes però creu que hi ha un rerefons polític.
  • Per altra banda, UGT tampoc hi dona suport, tot i no manifestar-se al respecte.

Qui pot acollir-se a la vaga?

  • Tothom qui ho vulgui.
  • El dret a fer vaga és un dret individual i el dret d’exercici és col·lectiu (es poden acollir tots els treballadors).
  • Cap empresa pot obligar a fer vaga o a no fer-la.

Quines conseqüències té la vaga per els treballadors:

El contracte laboral es suspèn durant un dia, el que vol dir que els treballadors que s’afegeixin a la vaga no cotitzaran a la Seguretat Social i l’empresa no els pagarà el salari d’aquest dia (incloent-ne la part proporcional de les pagues extraordinàries).
Les empreses tenen l’obligació de realitzar els tràmits amb la Seguretat Social, informant-los de tots els treballadors amb aquesta situació “d’alta especial”.

LA INTERSINDICAL-CSC HA REGISTRAT LA VAGA GENERAL DEL 21 DE FEBRER AL DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT; NO S’HA PUBLICAT LA DECLARACIÓ DE LEGALITAT O ILEGALITAT DE LA VAGA

AQUESTA VAGA ESTA CONVOCADA NOMÉS PER UN SINDICAT MINORITARI, NO S’HI AFEGEIXEN ELS SINDICATS MÉS REPRESENTATIUS