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	<title>Arxius de empresas | Ramió Assessors</title>
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	<description>Tot el que la teva empresa necessita</description>
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	<item>
		<title>Formación bonificada:  la Fundación Tripartita</title>
		<link>https://www.ramioassessors.com/formacion-bonificada-fundacion-tripartita/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ramio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Nov 2018 23:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sense categoria]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[formación]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Formación bonificada: la Fundación Tripartita Las empresas que cotizan a la Seguridad Social disponen de un crédito anual, que varía en función de las aportaciones a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, aportación que está dirigida a la realización de cursos para los trabajadores en Régimen General, con el objetivo de mejorar sus  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><span style="color: #699ba2;">Formación bonificada: la Fundación Tripartita</span></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Las empresas que cotizan a la Seguridad Social disponen de un crédito anual, que varía en función de las aportaciones a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, <strong>aportación que está dirigida a la realización de cursos para los trabajadores en Régimen General</strong>, con el objetivo de mejorar sus competencias profesionales.<br>La Fundación Tripartita es la entidad encargada de gestionar el crédito destinado a la formación de todas las empresas. Este fondo proviene de las cuotas que las empresas pagan a la Seguridad Social mensualmente, entre las que hay un porcentaje con destino a la formación profesional.<br>La empresa primero deberá abonar el importe del curso una vez finalizado, y con posterioridad obtendrá la bonificación en los importes a liquidar en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social.<br><span style="color: #699ba2;"><strong><u>Crédito disponible para la formación de los trabajadores</u></strong></span><br>Se establecen diferentes porcentajes de bonificación en función del número de trabajadores que tenga la empresa:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>De 1 a 5 trabajadores: crédito de bonificación fijo de 420€</li><li>De 6 a 9 trabajadores: 100%</li><li>De 10 a 49 trabajadores: 75%</li><li>De 50 a 249 trabajadores: 60%</li><li>250 o más trabajadores: 50%</li></ul>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><a href="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/cast.webp?x60784"><img decoding="async" src="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/cast.webp?x60784" alt="" class="wp-image-13705"/></a></figure></div>



<p class="wp-block-paragraph">Para empresas de nueva creación y las que abran nuevos centros de trabajo, se establece una bonificación de 65€ por cada trabajador.<br>Las empresas que concedan permisos individuales de formación (PIF) dispondrán de un crédito adicional de hasta un 5%.<br>Cuadro resumen de la forma de cálculo para conocer el importe del crédito disponible:<br>&nbsp;<br><br>&nbsp;<br><span style="color: #699ba2;"><strong><u>Permisos individuales de formación (PIF)</u></strong></span><br>Es un permiso individual de formación, donde la empresa autoriza al trabajador a realizar un curso reglado reconocido con una acreditación oficial, por ejemplo, los títulos universitarios o de postgrado, entre otros.<br>En las bonificaciones por la vía del PIF, la Fundación Tripartita genera un crédito adicional al de la cuota (es decir, no consume la cuota asignada) si el coste salarial del permiso del trabajador que realiza la formación es superior al 5% de su crédito anual.<br>Por la vía del PIF existe un máximo de horas bonificables.<br>Además de las obligaciones generales también se han de cumplir las específicas de PIF, como es el poder acreditar fehacientemente que por lo menos una parte del curso se desarrolla dentro del horario laboral habitual del trabajador.<br><span style="color: #699ba2;"><strong><u>Diferentes modalidades de acceso a las bonificaciones</u></strong></span><br>Todas las empresas pueden escoger tres maneras de acceder y gestionar las bonificaciones:</p>



<ol class="wp-block-list" start="3"><li>Actuar como <strong><u>EMPRESA BONIFICADA</u></strong>, gestionando la bonificación desde la misma empresa o externalizando la gestión a una consultora. Esta opción permite diseñar los cursos de acuerdo con las necesidades propias de la empresa, decidir cuándo deben realizarse y escoger los centros de formación más adecuados.</li><li>Acogerse a una <strong><u>AGRUPACIÓN DE EMPRESAS</u></strong>, donde el centro de formación asume el papel de entidad organizadora y así gestiona la bonificación de la empresa después de formalizar un convenio de adhesión, en general tramitando en exclusiva los cursos que imparte el propio centro.<br>En cualquier caso, la empresa sigue siendo la responsable ante la Fundación Tripartita, y la que deberá asumir la devolución o penalización en caso de existir algún tipo de incidente en la gestión. Del mismo modo que sucede con la modalidad anterior, la bonificación obtenida mediante Agrupaciones de Empresas proviene de la subvención que cada empresa tenga asignada para el año en curso.</li><li>Acogerse a un <strong><u>CONTRATO PROGRAMA</u></strong>. Las entidades que gestionan los contratos programas son organismos empresariales o sindicales de amplia representación nacional que reciben directamente de la Fundación Tripartita una bonificación.<br>Las empresas pueden participar en esta opción formativa sin que ello disminuya la bonificación que tienen asignada. En general los Contratos Programa ofrecen formación de catálogo que suele cubrir programas transversales (ofimática, contabilidad básica, etc.) y son un buen recurso para dar respuesta a algunas necesidades formativas sin reducir el presupuesto anual de formación ni la subvención.</li></ol>



<p class="wp-block-paragraph">Hay que tener en cuenta que las empresas pueden acceder a la bonificación combinando todas las modalidades posibles, pudiendo participar en una o varias agrupaciones hasta que se agote el crédito asignado a la empresa para el año en curso.<br><span style="color: #699ba2;"><strong><u>Requisitos para las empresas</u></strong></span><br>Respecto a los cursos de formación:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Duración mínima de 6 horas.</li><li>Máximo 25 asistentes por grupo y 8 horas diarias de formación.</li><li>Hay que notificar cada curso con un plazo mínimo de 7 días naturales antes de su inicio.</li><li>Una vez finalizado el curso, hay que notificar su finalización, donde se especifiquen los costes de la formación y los asistentes que han participado.</li></ul>



<p class="wp-block-paragraph">Respecto a los participantes:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Sólo serán bonificables los trabajadores del Régimen General (quedan expresamente excluidos los trabajadores autónomos y personal de Empresas de Trabajo Temporal).</li><li>Las grandes empresas deben asegurar un porcentaje de participación de los colectivos prioritarios (mujeres, mayores de 45 años, etc.) en la formación que tramiten.</li><li>La formación debe ser gratuita para los trabajadores y no debe estar incluida en otras subvenciones.</li></ul>



<p class="wp-block-paragraph">Respecto a la empresa:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Tiene la obligación de informar a su representación sindical de los cursos que se subvenciona.</li><li>Tiene que estar al corriente de sus obligaciones tanto de Seguridad Social como de la Agencia Tributaria.</li><li>Debe abonar las facturas del proveedor de la formación antes de aplicarse la correspondiente bonificación.</li><li>Para poder tramitar la subvención como empresa bonificada debe disponer de firma digital como persona jurídica.</li></ul>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter"><a href="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/Captura-de-pantalla-2018-11-22-a-las-10.32.39.webp?x60784"><img decoding="async" src="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/Captura-de-pantalla-2018-11-22-a-las-10.32.39.webp?x60784" alt="" class="wp-image-13707"/></a></figure></div>



<p class="wp-block-paragraph"><span style="color: #699ba2;"><strong><u>Aplicación de las bonificaciones</u></strong></span><br>Las empresas deben hacer constar el importe de estas bonificaciones en los documentos de cotización como cualquier otro beneficio a cargo del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM).<br></p>



<h3 class="has-text-align-center wp-block-heading"><strong>Si tienes dudas, c</strong><strong>ontacta con nuestra&nbsp;<span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="https://www.ramioassessors.com/es/contactar/">asesoría en Girona</a></span>&nbsp;</strong><strong>y te asesoraremos</strong><strong>.</strong></h3>
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			</item>
		<item>
		<title>Tipos de financiación para empresas</title>
		<link>https://www.ramioassessors.com/tipos-financiacion-para-empresas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ramio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Sep 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sense categoria]]></category>
		<category><![CDATA[contabilidad]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Tipos de financiación para empresas La búsqueda de recursos financieros es uno de los grandes retos con el que deben contar aquellos empresarios y emprendedores que están pensando poner en marcha un proyecto empresarial. Algunos disponen de recursos propios para iniciar un negocio, pero la mayoría tienen que buscar otras fórmulas y mecanismos para  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1110px + 0px );margin-left: calc(-0px / 2 );margin-right: calc(-0px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1"><h2><strong><span style="color: #699ba2;">Tipos de financiación para empresas</span></strong></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La <strong>búsqueda de recursos financieros</strong> es uno de los grandes retos con el que deben contar aquellos empresarios y emprendedores que están pensando poner en marcha un proyecto empresarial. Algunos disponen de recursos propios para iniciar un negocio, pero la mayoría tienen que buscar otras fórmulas y mecanismos para <strong>obtener la financiación necesaria</strong>.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Posiblemente, lo más habitual es acudir a terceros, tales como bancos, o buscar ayudas en administraciones públicas o sociedades de inversión. Sin embargo, cada proyecto es diferente y tendrá que buscar las fuentes de financiación que mejor se adapten a sus necesidades y características.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Tipos de financiación </span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">La financiación de una empresa son los recursos con los que debe contar para <strong>hacer frente a los gastos de actividad</strong> (gastos corrientes) e inversión.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Como ya se ha planteado, una empresa cuenta con dos alternativas para <strong>obtener sus recursos económicos</strong>:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"><strong>Fuentes de financiación propia o interna</strong>. Es la que realiza el empresario directamente a través de sus recursos o capital propio. Cuando la empresa está en funcionamiento corresponde a los recursos que genera la empresa a través de su actividad (autofinanciación) o de las aportaciones de los socios.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Fuentes de financiación ajena o externa</strong>. Son los recursos que la empresa obtiene de terceros, ya sean accionistas, proveedores, clientes, entidades de crédito, etc.</li>
</ul>
<p>Ambas fuentes permiten obtener tesorería que genere liquidez suficiente para desarrollar la actividad empresarial y permitir su crecimiento.</p>
<h2></h2>
<h3></h3>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Fuentes de financiación externa </span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Este tipo de fuente de financiación, conocida también como </span><b>financiación interna</b><span style="font-weight: 400;">, aglutina los recursos aportados por los socios al inicio de la actividad, por ejemplo, al capital social, más los generados por la propia empresa.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Se caracterizan por su estabilidad o permanencia, pero conllevan un elevado riesgo en caso de quiebra de la empresa, por ser los socios los últimos en recibir liquidaciones si finalmente la empresa se liquida.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Desde el punto de vista contable y financiero, las fuentes de financiación internas se concretan en dos:</span></p>
<table class="table-1">
<tbody>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capital</span><span style="font-weight: 400;"> Social</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Autofinanciación</span><span style="font-weight: 400;">:  </span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Amortizaciones</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Provisiones</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Fuentes de financiación externa</span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">También es conocido como <strong>Financiación de terceros o ajeno</strong>, es el complemento financiero necesario para el desarrollo de cualquier actividad empresarial, ya que generalmente los recursos propios no son siempre suficientes para atender sus necesidades.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">A continuación, se presenta un esquema general de las fuentes de financiación ajena disponibles para las empresas en el mercado nacional: </span><br />
&nbsp;</p>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;"><span style="color: #333333;">Tabla de fuentes de financiación externa</span> </span></strong></h3>
<table class="table-1">
<tbody>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;"> </span></td>
<td><b><i>Productos a Largo Plazo</i></b></td>
<td><b><i>Productos a Corto Plazo</i></b></td>
</tr>
<tr>
<td><b>Financiación Vía Entidades de Crédito </b></td>
<td>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Préstamo</span><span style="font-weight: 400;"> bancario</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crédito bancario: Póliza de crédito.</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Leasing</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Renting</span></li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Descuento comercial bancari</span><span style="font-weight: 400;">o</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Crédito bancario a CT: Línea de cr</span><span style="font-weight: 400;">édito</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Crédito comercial</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Descubierto en CC</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Avance de crédit</span><span style="font-weight: 400;">o</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Factoring</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Confirming </span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Crédito documentari</span><span style="font-weight: 400;">o</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Financiación Vía Mercados Organitzados</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;">Pagarés de empresa (vencimiento a Corto Plazo)</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;">Bonos y obligaciones (vencimiento a Largo </span><span style="font-weight: 400;">Plazo)</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Otras Vías de Financiación</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Préstamo de los accionistas</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capital &#8211; riesgo (ECR)</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Sociedades de Garantía Recíproca (SGR)</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Entidades y Organismos Públicos</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ayudas y subvenciones</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400;">Les opciones disponibles, por lo tanto, según el que se observa en la tabla son:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Mercado de crédito: es la financiación a largo plazo disponible vía entidades de crédito (préstamos o créditos, Leasing, renting &#8230;).</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Emisión de deuda: es la financiación a corto plazo disponible vía entidades de crédito o a corto o largo plazo vía mercados organizados (pagarés, obligaciones, bonos &#8230;).</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Otras vías de financiación (capital &#8211; riesgo, Sociedades de Garantía Recíproca&#8230;).</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;<br />
Si quieres conocer más detalles sobre los tipos de financiación para empresas, consulta <strong><a href="http://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2017/09/El-finançament-de-les-empreses.LAURA-Castellà.pdf?x60784" target="_blank" rel="noopener noreferrer">el siguiente documento</a></strong>.<br />
&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>En <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es">Ramió Assessors</a></span> contamos con 30 años de experiencia en gestión contable de empresas. ¿Necesitas ayuda? Contacta con nuestra <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es/contactar/">asesoría de Girona</a></span>.</strong></h3>
</div></div></div></div></div></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tipus de finançament per empreses</title>
		<link>https://www.ramioassessors.com/tipus-financament-empreses/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ramio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Sep 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comptabilitat]]></category>
		<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[comptabilitat]]></category>
		<category><![CDATA[contabilidad]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[empreses]]></category>
		<category><![CDATA[finançament]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Tipus de finançament per empreses La cerca de recursos financers és un dels grans reptes amb el que han de comptar aquells empresaris i emprenedors que estan pensant posar en marxa un projecte empresarial. Alguns disposen de recursos propis per iniciar un negoci, però la majoria han de buscar altres fórmules i mecanismes per a  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1110px + 0px );margin-left: calc(-0px / 2 );margin-right: calc(-0px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-2"><h2><strong><span style="color: #699ba2;">Tipus de finançament per empreses</span></strong></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La <strong>cerca de recursos financers</strong> és un dels grans reptes amb el que han de comptar aquells empresaris i emprenedors que estan pensant posar en marxa un projecte empresarial. Alguns disposen de recursos propis per iniciar un negoci, però la majoria han de buscar altres fórmules i mecanismes per a <strong>obtenir el finançament necessari</strong>. </span><br />
<span style="font-weight: 400;">Possiblement, el més habitual és acudir a tercers, com ara bancs, o buscar ajudes en administracions públiques o societats d’inversió. Tot i això, cada projecte és diferent i haurà de cercar  les <strong>fonts de finançament</strong> que millor s’adaptin a les seves necessitats i característiques.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Tipus de finançament </span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">El finançament d’una empresa són els recursos amb els que ha de comptar per <strong>fer front a les despeses d’activitat</strong> (despeses corrents) i inversió.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Com ja s’ha plantejat, una empresa compte amb dues alternatives per a <strong>obtenir els seus recursos econòmics</strong>:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"><strong>Fonts de finançament propi o intern.</strong> És el que realitza l’empresari directament a través dels seus recursos o capital propi. Quan l’empresa està en funcionament correspon als recursos que genera l’empresa a través de la seva activitat (autofinançament) o de les aportacions dels socis.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Fonts de finançament aliè o extern</strong>. Són els recursos que l’empresa obté de tercers, ja siguin accionistes, proveïdors, clients, entitats de crèdit, etc.</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Ambdues fonts permeten obtenir tresoreria que generi liquiditat suficient per a desenvolupar l’activitat empresarial i permetre el seu creixement.</span></p>
<h2></h2>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Fonts de finançament extern </span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Aquest tipus de font de finançament, coneguda també com </span><b>finançament intern</b><span style="font-weight: 400;">, aglutina els recursos aportats pels socis a l’inici de l’activitat, per exemple al capital social,  més els generats per la pròpia empresa.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Es caracteritzen per la seva estabilitat o permanència, però comporten un elevat risc en cas de fallida de l’empresa , per ser els socis els últims en rebre les liquidacions si finalment l’empresa es liquida.  </span><br />
<span style="font-weight: 400;">Des del punt de vista comptable i financer, les font de finançament internes es concentren en dos:</span></p>
<table class="table-1">
<tbody>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capital</span><span style="font-weight: 400;"> Social</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Autofinançament</span><span style="font-weight: 400;">:  </span>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Amortitzacions</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Provisions</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<h3></h3>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;">Fonts de finançament extern</span></strong></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">També és conegut com <strong>Finançament de tercers o aliè.</strong> És el complement financer necessari pel desenvolupament de qualsevol activitat empresarial, ja que generalment els recursos propis no són sempre suficients per atendre les seves necessitats.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">A continuació es presenta un esquema general de les fonts de finançament aliè disponibles per les empreses en el mercat nacional:</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><strong><span style="color: #699ba2;"><span style="color: #333333;">Taula de fonts de finançament extern</span> </span></strong></h3>
<table class="table-1">
<tbody>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;"> </span></td>
<td><b><i>Productes a Llarg Termini</i></b></td>
<td><b><i>Productes a Curt Termini</i></b></td>
</tr>
<tr>
<td><b>Finançament Via Entitats de Crèdit</b></td>
<td>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Préstec bancari</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crèdit bancari: Pòlissa de crèdit</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Lísing</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rènting</span></li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Descompte comercial bancari</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crèdit bancari a CT: Línia de crèdit</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crèdit comercial</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Descobert en CC</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Avançament de crèdit</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Factoring</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Confirming </span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crèdit documentari</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Finançament Via Mercats Organitzats</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Pagarés d’empresa (venciment a Curt Termini)</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Bons i obligacions (venciment a Llarg Termini</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Altres Vies de Finançament</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Préstec dels accionistes</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capital &#8211; risc (ECR)</span></li>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Societats de Garantia Recíproca (SGR)</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td><b>Entitats i Organismes Públics</b></td>
<td colspan="2">
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ajuts i  subvencions</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400;">Les opcions disponibles, per tant, segons el que s’observa en la taula són:</span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Mercat de crèdit: és el finançament a llarg termini disponible via entitats de crèdit (préstecs o crèdits, Leasing, rènting&#8230;).</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Emissió de deute: és el finançament a curt termini disponible via entitats de crèdit o a curt o llarg termini via mercats organitzats (pagarés, obligacions, bons&#8230;).</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Altres vies de finançament (capital – risc, Societats de Garantia Reciproca, etc.).</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;<br />
Si vols conèixer més detalls sobre els tipus de finançament per una empresa, consulta <a href="http://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2017/09/El-finançament-de-les-empreses.LAURA-Català.docx.pdf?x60784" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>el següent document</strong></a>.<br />
&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>A <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com">Ramió Assessors</a></span> comptem amb 30 anys d&#8217;experiència en gestió comptable d&#8217;empreses. Necessites ajuda? Contacta amb la nostra <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/contactar/">assessoria de Girona</a></span>.</strong></h3>
</div></div></div></div></div></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Eliminación del registro horario</title>
		<link>https://www.ramioassessors.com/eliminacion-registro-horario/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ramio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Apr 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sense categoria]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Tribunal Supremo anula la obligación del registro de horas de la jornada laboral El Tribunal Supremo (TS) ha tumbado la obligación de que las empresas lleven un registro diario de las horas trabajadas por cada trabajador. Esta fue establecida por la Audiencia Nacional (AN) en una sentencia del 4 de diciembre de 2015.  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1110px + 0px );margin-left: calc(-0px / 2 );margin-right: calc(-0px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-3"><h2><strong><span style="color: #699ba2;">El Tribunal Supremo anula la obligación del registro de horas de la jornada laboral</span></strong></h2>
<p>El <strong>Tribunal Supremo</strong> (TS) ha tumbado la obligación de que las empresas lleven un <strong>registro diario de las horas trabajadas</strong> por cada trabajador. Esta fue establecida por la <strong>Audiencia Nacional</strong> (AN) en una sentencia del 4 de diciembre de 2015. La sentencia se dictó el 23 de marzo de 2017 por el <strong>Pleno de la Sala Social del TS</strong>. Afirma que las empresas no están obligadas a llevar un <strong>registro de la jornada diaria de toda la plantilla</strong> para comprobar su cumplimiento. Así como que el <strong>Estatuto de los Trabajadores</strong> (ET) sólo obliga a <strong>contabilizar las horas extras</strong> realizadas. De este modo, la sentencia razona que la obligación del empresario de anotar &#8211; o de registrar &#8211; se extiende sólo a las <strong>horas extraordinarias realizadas</strong>.<br />
&nbsp;</p>
<blockquote>
<h3><strong>Solo se impone la necesidad de llevar a cabo un registro de las jornadas especiales</strong></h3>
</blockquote>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>Profundizamos un poco más&#8230;</b></span></h3>
<p>El <strong>Alto Tribunal</strong> considera que, tal y como recoge de forma literal del artículo 35.5 ET, el deber de registrar la jornada laboral se refiere exclusivamente a la regulación de las horas extraordinarias. Y no lo hace el <strong>cómputo de la jornada laboral ordinaria</strong>, prevista en el artículo 34 de la misma norma.<br />
<span style="font-weight: 400;">A juicio del TS, no se puede hacer una interpretación extensiva del artículo 35.5 ET. De este modo, la <strong>obligación de registrar las horas</strong><br />
<strong><a href="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/registre-hores-extres.webp?x60784"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-full wp-image-12736 alignleft" src="https://www.ramioassessors.com/wp-content/uploads/2025/06/registre-hores-extres.webp?x60784" alt="registre hores extres" width="300" height="300" /></a></strong></span><strong>diarias de los trabajadores</strong> sólo está prevista para las horas extras. No lo está para las ordinarias. Y es que, de ser así, y si la intención del legislador hubiera sido ésta, también habría incluido la obligación de registrar en el artículo 34 ET y, al contrario, no lo ha hecho. Por tanto, sólo se impone la necesidad de llevar a cabo un <strong>registro de las jornadas especiales</strong>, pero no de las <strong>jornadas ordinarias</strong>.<br />
Así que en la <strong>sentencia del TS</strong> se hace una interpretación diferente del artículo 35.5 ET a la realizada por la <strong>Audiencia Nacional</strong> en su sentencia del 4 de diciembre de 2015. Esta establecía que las empresas deben mantener un <strong>control diario de las horas</strong> que trabajan sus empleados. Así se puede determinar si se <strong>trabajan horas extraordinarias</strong>.<br />
Además, el TS argumenta que imponer el <strong>registro horario</strong> a las empresas limita el <strong>principio de libertad de empresa</strong>. Este deriva del artículo 38 de la <strong>Constitución Española</strong>. Además, es reconocido, por el <strong>Tribunal Constitucional</strong>, como imprescindible para la buena marcha de la actividad productiva.<br />
Ahora bien, para el TS esta sentencia de anulación no <strong>deja indefenso al trabajador</strong>. Cuando éste tenga que demostrar que efectivamente ha realizado <strong>horas extraordinarias</strong>, la empresa le deberá notificar el número total de<strong> horas extras realizadas a final de cada mes</strong>. En este sentido, la <strong>normativa europea</strong> sobre jornada laboral también recoge únicamente la necesidad de llevar un registro cuando se sobrepasa el horario ordinario.<br />
&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>Conclusión</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">La sentencia de 03/23/2017 dictada por el<strong> Pleno de la Sala Social del TS</strong> anula expresamente la obligación de llevar a cabo el registro horario de los trabajadores de las horas diarias. Es así porque considera que no se puede hacer una interpretación extensiva del art. 35.5 ET y, al mismo tiempo, imponer obligaciones que limitan un derecho como es el <strong>principio de libertad de empresa</strong>.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: center;">¿Conoces tus derechos como empresario? Desde <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es">Ramió Assessors</a></span> te ayudamos en la <strong><a href="http://www.ramioassessors.com/es/consultoria/"><span style="color: #699ba2;">gestión de tu empresa</span> </a></strong>para que sea lo más rendible posible. ¿<span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es/contactar/">Hablamos</a></span>?</h3>
</div></div></div></div></div></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Nueva gestión del IVA con el sistema SII</title>
		<link>https://www.ramioassessors.com/gestion-del-iva-con-sii/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ramio]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Mar 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sense categoria]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[facturas]]></category>
		<category><![CDATA[gestión del IVA]]></category>
		<category><![CDATA[IVA]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://2025-ramioassessors-com.wp03.fastdigitalws.net/gestion-del-iva-con-sii/</guid>

					<description><![CDATA[<p>El SII (Suministro Inmediato de Información) es un nuevo sistema de gestión del IVA. Este afecta a determinadas empresas y conlleva un cambio profundo en la operativa diaria.   ¿Qué es el SII? El SII es un procedimiento con el que las empresas afectadas deberán suministrar los registros de facturas recibidas y emitidas de  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:calc( 1110px + 0px );margin-left: calc(-0px / 2 );margin-right: calc(-0px / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-4"><p><span style="font-weight: 400;">El <strong>SII</strong> (<strong>Suministro Inmediato de Información</strong>) es un <strong>nuevo sistema de gestión del IVA</strong>. Este afecta a determinadas empresas y conlleva un cambio profundo en la operativa diaria.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>¿Qué es el SII?</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">El SII es un procedimiento con el que las empresas afectadas deberán <strong>suministrar los registros de facturas recibidas y emitidas</strong> de forma casi inmediata a su recepción o emisión. El suministro de esta información a la <strong>AEAT</strong> (<strong>Agencia Estatal de la Administración Tributaria</strong>) se hará a través de su <strong>sede electrónica</strong>.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>¿A quién afecta el SII?</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">De momento afecta a <strong>tres grupos de empresas</strong> que se deberán acoger a este sistema de forma obligatoria.</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"> Inscritas en el <strong>REDEME</strong> (registro de empresas acogidas al sistema de devolución mensual).</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Grupos de IVA</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"><strong> Grandes empresas</strong> (facturación superior a 6.000.000 € anuales)</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>¿Cuando se implanta el SII?</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Para las empresas que estén obligadas (las incluidas en alguno de los tres grupos anteriores) a partir del próximo 1 de julio de 2017.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>¿Qué información se debe enviar a la AEAT?</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Hay que dejar bien claro que <strong>no se envían facturas a la AEAT</strong>.  Se envían los <strong>registros de facturas</strong>, por lo tanto, los datos del destinatario o emisor de la factura, importes, naturaleza de la operación, fecha, etc.</span><br />
<span style="font-weight: 400;">De forma más detallada, la <strong>información que se enviará a hacienda</strong> es la que contiene actualmente los siguientes registros:</span></p>
<ol>
<li>Registro de <strong>facturas emitidas.</strong></li>
<li>Registro de <strong>facturas recibidas</strong>.</li>
<li>Registro de <strong>operaciones intracomunitarias</strong>.</li>
<li>Registro de <strong>bienes de inversión</strong>.</li>
</ol>
<p>&nbsp;<br />
<span style="font-weight: 400;">En la que habrá que añadir determinada información que actualmente contienen las facturas emitidas:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"> Tipo de factura (normal o simplificada)</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Rectificación registral.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Descripción de la operación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Identificación de las rectificaciones en facturas rectificativas.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Identificación de las facturas sustituidas o las modificaciones efectuadas.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Regímenes especiales (r.e .; agencias de viaje; Rebu; Recco).</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Período de liquidación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Operación exenta o no sujeto.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Facturación por el destinatario.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Inversión del sujeto pasivo.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Período de liquidación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Acuerdo con la AEAT de facturación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Operación con trascendencia tributaria.</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;<br />
<span style="font-weight: 400;"> O las recibidas:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"> Rectificación registral.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Descripción de la operación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Regímenes especiales (r.e .; agencias de viaje; Rebu; Recco).</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Facturación por el destinatario.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Inversión del sujeto pasivo.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Período de liquidación.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Fecha contable y DUA en importaciones.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> Operación con trascendencia tributaria.</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>¿Qué hacer a partir del 1 de julio 2017?</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Una vez iniciado el periodo obligatorio de inclusión al sistema SII a presentar los datos referidos en los siguientes plazos:</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Facturas desde el 1 de enero 2017 al 30 de junio 2017: Se deberá enviar a la AEAT entre el 1 de julio 2017 y el 31 de diciembre 2017</span><br />
<span style="font-weight: 400;">Facturas a partir del 1 de julio 2017:</span></p>
<ul>
<li><b>Emitidas</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT en un plazo máximo de 4 días naturales -no cuentan sábados, domingos y fiestas nacionales- desde su emisión. Siempre antes del día 16 del mes siguiente en que se haya devengado el IVA.</span></li>
<li><b>Emitidas por el destinatario o tercero</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT en un plazo máximo de 8 días naturales -no cuentan sábados, domingos y fiestas nacionales- desde su emisión. Siempre antes del día 16 del mes siguiente en que se haya devengado el IVA.</span></li>
<li><b>Recibidas</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT en un plazo máximo de 4 días naturales -no cuentan sábados, domingos y fiestas nacionales- desde su registro contable. Siempre antes del día 16 del mes siguiente en que se hayan incluido las operaciones.</span></li>
<li><b>Recibidas de importaciones</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT en un plazo máximo de 4 días naturales -no cuentan sábados, domingos y fiestas nacionales- desde el registro contable del documento en el que se liquide el IVA. Siempre antes del día 16 del mes siguiente en que se haya devengado el IVA. Periodo transitorio: hasta el 31-12-2017 este plazo será de 8 días naturales.</span></li>
<li><b>Operaciones intracomunitarias</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT en un plazo máximo de 4 días naturales -no cuentan sábados, domingos y fiestas nacionales- desde el inicio de la expedición o transporte. O, en su caso, desde la recepción de los bienes a que se refieren. Periodo transitorio: hasta el 31-12-2017 este plazo será de 8 días naturales.</span></li>
<li><b>Información sobre bienes de inversión</b><span style="font-weight: 400;">: enviar a la AEAT dentro del plazo de presentación del último período de liquidación del año, hasta el 30 de enero.</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>Obligaciones que desaparecen</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Las empresas que estén incluidas en el SII no deberán presentar:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-weight: 400;"> El modelo 340 a partir de 1-7-2017.</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> El modelo 390 (<strong>resumen anual de IVA</strong>).</span></li>
<li><span style="font-weight: 400;"> El modelo 347 (declaración de operaciones con terceros).</span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #699ba2;"><b>Recomendaciones de nuestro despacho</b></span></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">Recomendamos a las empresas que quedarán incluidas en el sistema SII a partir del próximo mes de julio que revisen sus <strong>aplicaciones informáticas</strong>. Estas deberán soportar la <strong>mayor carga de datos</strong> a las que obliga el sistema SII, especialmente en las facturas rectificativas por ejemplo. El <strong>software utilizado en el proceso</strong> contable cobra una especial importancia para agilizar el proceso y asumir esta nueva obligación de la forma más fácil posible.</span><br />
&nbsp;</p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>En <span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es/">Ramió Assessors</a></span> te ayudamos a prepararte para la implantación del nuevo sistema SII de gestión del IVA. ¡<span style="color: #699ba2;"><a style="color: #699ba2;" href="http://www.ramioassessors.com/es/contactar/">Contáctanos</a></span>!</strong></h3>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div></div></div></p>
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