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Aprobada la subida de 900 euros del salario mínimo interprofesional

Por | January 3rd, 2019|Actualitat, Laboral|

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,30% el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2019. El SMI para 2019 quedaría fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según si el salario está fijado por días o por meses.  Para el año 2019 el SMI se fijan en

¿Su empresa cuenta con un protocolo familiar?

Por | December 3rd, 2018|Gestión de negocios, Laboral|

En las empresas familiares es habitual que los socios firmen un protocolo familiar, en el que se establezcan reglas para evitar que las relaciones familiares interfieran en la marcha del negocio.  Una empresa familiar debe superar las dificultades que conllevan las relaciones entre la familia y el negocio, y en este sentido el protocolo familiar

Formación bonificada:  la Fundación Tripartita

Por | November 22nd, 2018|Laboral|

Formación bonificada: la Fundación Tripartita Las empresas que cotizan a la Seguridad Social disponen de un crédito anual, que varía en función de las aportaciones a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, aportación que está dirigida a la realización de cursos para los trabajadores en Régimen General, con el objetivo de mejorar sus

Retribución en especie: cesión de vehículos a trabajadores

Por | November 20th, 2018|Laboral|

¿Está sujeta a IVA la cesión de vehículos a trabajadores? Uno de los puntos relevantes y más comprobados en las inspecciones y comprobaciones fiscales es lacesión de vehículos a trabajadores, en Ramió Asesores te explicamos su funcionamiento: Cuando una empresa cede vehículos a trabajadores puede suceder de tres formas diferenciadas: 1.- Exclusivamente uso laboral: Por

La prescripción y la caducidad de acciones derivadas del contrato laboral

Por | November 2nd, 2018|Jurídic, Jurídico, Laboral|

LA PRESCRIPCIÓN Y LA CADUCIDAD: APLICABILIDAD EN LAS ACCIONES DERIVADAS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO En cualquier ámbito del derecho existen dos conceptos de especial trascendencia cuando se pretende ejercitar un derecho; estos conceptos, la caducidad y la prescripción, determinan si a nivel procedimental es viable el ejercicio de un derecho o la reclamación de

Contrato en formación 2018

Por | October 18th, 2018|Actualitat, Laboral, Sin categorizar|

CONTRATO EN FORMACIÓN 2018 El objeto de este contrato es la calificación profesional de los trabajadores a la vez que realizan una actividad laboral retribuida y reciben formación en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. La formación pues, va dirigida a la obtención de un certificado

Tipos de jubilación

Por | October 16th, 2018|General, Laboral, Sin categorizar|

TIPOS DE JUBILACIÓN Jubilación ordinaria Jubilación anticipada Jubilación flexible Jubilación activa 1. JUBILACIÓ ORDINÀRIA Los beneficiarios de la pensión por jubilación ordinaria deberán cumplir una serie de condiciones de edad y periodo de cotización. El requisito de edad irá cambiando progresivamente, desde la fecha de su aplicación en 2013, hasta el 2027, donde pasará

La prestación por maternidad y paternidad está exenta de tributar por IRPF

Por | October 15th, 2018|Actualitat, Jurídic, Laboral|

El Tribunal Supremo declara que la prestación por maternidad y paternidad está exenta de tributar por IRPF La sentencia de la sección segunda de la Sala Contenciosa – Administrativa del Tribunal Supremo, establece como doctrina legal, que las prestaciones públicas por maternidad y paternidad, que abona la Seguridad Social durante la baja posterior al

Novedades de ámbito laboral en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018

Por | October 9th, 2018|Actualitat, Contabilidad, Laboral|

Novedades de ámbito laboral de la Ley 6/2018 de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2018 Vigencia a partir del día 1 de agosto de 2018. Bases de cotización Base máxima de cotización:  3.803,70€ (antes 3.751,20€). Base

Vacaciones de los trabajadores: qué hay que saber

Por | August 17th, 2018|General, Laboral|

Regulación de las vacaciones de los trebajadores Las vacaciones de los trabajadores suelen hacerse normalmente en verano. Sin embargo, muchos de estos trabajadores disfrutan de estos días sin plantearse la normativa al respeto. Teniendo en cuenta que es uno de los derechos más importantes que tienen, hay que saber algunos aspectos básicos. ¿Cómo se

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