Te explicamos los diferentes tipos de jubilación anticipada para los autónomos

La jubilación anticipada de autónomos es una de las opciones que tienen los trabajadores por cuenta propia, y que más dudas les suscitan. Hasta el año 2013 no se reguló la posibilidad de que existiera la jubilación anticipada dentro de la norma a la que se sometía el trabajo autónomo excepto en casos excepcionales por la naturaleza de la actividad y relacionadas con la toxicidad, peligrosidad o penosidad y situaciones de discapacidad.

Con la reforma de las pensiones de 2013 se estableció que los trabajadores, autónomos incluidos, pueden jubilarse a partir de los 63 años siempre y cuando tengan un mínimo de 35 años de cotización. Al igual que la edad de jubilación ordinaria se irá elevando hasta llegar a los 67 años en 2027; la edad de jubilación anticipada también irá incrementándose hasta alcanzar los 65 años en la misma fecha.

Debemos recordar que de acuerdo con la normativa vigente los coeficientes reductores que se aplican en las pensiones son los siguientes:

  • 8% con 38 años y 6 meses cotizados, o menos;
  • 7,5% para quienes tengan cotizado entre 38 años y 6 meses y menos de 41 años y 6 meses;
  • 6,8% para los periodos cotizados entre 41 años y 6 meses y menos de 44 años y 6 meses;
  • 6,5% para los trabajadores que hayan cotizado un tiempo igual o superior a 44 años y 6 meses.

 

Modalidades de jubilación anticipada para trabajadores autónomos

Jubilación anticipada no voluntaria o forzosa

En los casos de jubilación no voluntaria o forzosa, el hecho de retirarse de la vida laboral se debe a una fuerza mayor, como una enfermedad, discapacidad o al cierre de la empresa por jubilación del empresario.

En estos casos, para que sea efectiva la jubilación anticipada, el trabajador autónomo deberá cumplir las siguientes condiciones:

  • Que su edad sea inferior en 4 años a la de jubilación general. Es decir, la persona no podrá tener menos de 63 años si debe jubilarse bajo esta modalidad.
  • El autónomo debe estar inscrito como demandante de empleo los 6 meses anteriores a la petición de la retirada laboral anticipada. O, en su defecto, que esta petición se deba a causas económicas, como despido colectivo, jubilación del empresario, resolución judicial, fuerza mayor o violencia de género.

 

Jubilación anticipada voluntaria

En este caso, el autónomo decide por sí mismo jubilarse antes de cumplir los 65 años reglamentarios. No obstante es indispensable que el trabajador autónomo cumpla los siguientes requisitos:

  • El autónomo debe haber cotizado al menos 35 años.  
  • Debe tener 2 años menos que la edad legal para jubilarse. En 2018, la edad legal es de 65 años y 6 meses.
  • Debe poder demostrar que al menos que dos años de los cotizados se trabajaron durante los 15 anteriores a solicitar la jubilación anticipada.
  • Que el importe de la pensión a percibir resulte superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años y seis meses de edad. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada​

 

Como en 2013 se acordó retrasar la edad de jubilación de forma progresiva, la edad reglamentaria de jubilación, a fecha de 2018, es 65 años y 6 meses. Por tanto, el trabajador autónomo podrá jubilarse anticipadamente a partir de los 63 años y 6 meses.

Cuando termine ese periodo transitorio de retraso progresivo, que es en 2027, esa edad reglamentaria será de 67 años, por lo que, la edad de jubilación anticipada del autónomo será de 65 años.

En el caso de anticipar su jubilación, los autónomos experimentarán una reducción en la cuantía a percibir, conforme a unos determinados coeficientes reductores, que van del 2% por trimestre para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses hasta el 1,625% por trimestre para quienes hayan cotizado 44 años y 6 meses o más.

En concreto, se establecen cuatro tramos de coeficientes reductores en función de los años cotizados:

  • Para los que tengan cotizados hasta 38 años y 6 meses se aplicará una reducción del 2% por trimestre.
  • Para los autónomos que hayan cotizado entre 38 años y 6 meses y 41 años y seis meses la reducción será de 1,875%.
  • Para los que hayan cotizado un mínimo de 41 años y medio y 44 años y seis meses, un 1,750% de reducción trimestral.
  • Si el autónomo ha cotizado desde 44 años y medio en adelante el porcentaje de reducción se estima en 1,675% por trimestre.

 

A los exclusivos efectos de determinar dicha edad legal de jubilación, se considerará como tal la que le hubiera correspondido al trabajador de haber seguido cotizando durante el plazo comprendido entre la fecha del hecho causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilación que en cada caso resulte de aplicación.

Para el cómputo de los períodos de cotización se tomarán períodos completos, sin que se equipare a un período la fracción del mismo.

En cualquier caso, existen excepciones tanto a la cuantía como al periodo de cotización de determinados colectivos, como los del sector agrario o los trabajadores autónomos contratados a tiempo parciales.

 

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