PRESTACIÓ PER CESSAMENT D’ACTIVITAT DELS TREBALLADORS AUTÒNOMS
Es tracta d’una prestació econòmica per cessament total, temporal o definitiu.
Quantia:
La base reguladora de la prestació serà el promig de les bases per les que s’hagi cotitzat durant els dotze mesos continuats o immediatament anteriors a la situació legal de cessament. Aquesta quantia es determinarà aplicant a la base reguladora el 70 per cent.
- La quantia màxima serà el 175% de l’ IPREM (per l’any 2010: 628,60 €) a excepció que l’ autònom tingui un o més fills al seu càrrec, la quantia màxima serà el 200% o del 225% de l’ IPREM.
- La quantia mínima és del 107% o del 80% de l’ IPREM , segons el treballador autònom tingui o no fills al seu càrrec.
La durada de la prestació és en funció del període cotitzat:
| autònoms 60 anys | |||
| Mesos | Mesos de | Mesos | Mesos de |
| cotitzats | prestació | cotitzats | prestació |
| de 12 a 17 | 2 | de 12 a 17 | 2 |
| de 18 a 23 | 3 | de 18 a 23 | 4 |
| de 24 a 29 | 4 | de 24 a 29 | 6 |
| de 30 a 35 | 5 | de 30 a 35 | 8 |
| de 36 a 42 | 6 | de 36 a 42 | 10 |
| de 43 a 47 | 8 | a partir 43 | 12 |
| a partir 48 | 12 | ||
Requisits:
- Estar afiliats i en situació d’alta amb cobertura de contingències professionals dins del Règim Especial de Treballadors Autònoms.
- Tenir cobert un període mínim de cotització per cessament d’activitat dins els 48 mesos anteriors a la situació legal de cessament, dels que, almenys dotze mesos han de ser continuats i immediatament anteriors a l’ esmentada situació.
- Trobar-se en situació legal de cessament d’activitat, subscriure el compromís d’activitat i acreditar disponibilitat per la reincorporació al mercat de treball a través d’activitats formatives, d’orientació professional i de promoció de l’activitat emprenedora a les que el Servei Públic d’ Ocupació pugui convocar.
- No tenir l’ edat ordinària per jubilació, a excepció que el treballador autònom no tingui acreditat el període de cotització requerit.
- Trobar-se al corrent de pagament en les quotes de Seguretat Social.
- Quan el treballador autònom tingui un o més treballadors al seu càrrec i el cessament sigui per causes econòmiques, tècniques, productives o organitzatives, serà requisit previ al cessament el compliment de les garanties, obligacions i procediments regulats en la legislació laboral.
Causes del cessament:
- Per motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius. En cas d’establiment obert al públic, s’exigirà el tancament del mateix durant la percepció de la prestació.
- Per força major, determinant del cessament temporal o definitiu de l’activitat.
- Per pèrdua de la llicència administrativa, sempre que sigui exigible per l’activitat i no estigui motivada per incompliment contractual o per infraccions o faltes.
- La violència de gènere determinant del cessament temporal o definitiu de l’activitat de la treballadora autònoma.
- Per divorci o separació matrimonial, en determinats casos.
- Per cessament d’ activitat derivada de l’ extinció de contracte amb el seu client.
- Per mort, incapacitat o jubilació del client, sempre que impedeixi la continuïtat de l’ activitat.
Procediment:
- Sol·licitud a la Mútua d’ Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social amb la que tinguin coberta la protecció.
Incompatibilitats:
- Amb el treball per compte pròpia.
- Amb el treball per compte aliena.
- Amb l’obtenció de pensions o prestacions de la Seguretat Social, a excepció de les compatibles amb el treball que va donar dret a la prestació.
