General

/General

Recuperació de la jubilació forçosa en els convenis col·lectius

Per | novembre 14th, 2019|General, Laboral|

Els convenis col·lectius poden pactar clàusules de jubilació forçosa amb efectes del 01/01/2019Una de les novetats importants que es va introduir al Reial Decret Llei 28/20018 de 28 de desembre, per la revaloració de les pensions públiques i altres mesures en matèria social, laboral i ocupació, és la possibilitat, amb efectes des del 01/01/2019, de

Notificacions i comunicacions electròniques

Per | novembre 14th, 2019|General, Laboral|

Modificació llei 39/2015 de regulació de les notificacions i comunicacions electròniques en l’àmbit de l’administració de la seguretat social Les noves mesures per garantir el coneixement de la posada a disposició de les notificacions per mitjans electrònics, a través de l’enviament d’avisos de notificació als dispositius electrònics i/o a la direcció de correu electrònic

Eleccions del dia 10 de novembre de 2019

Per | novembre 8th, 2019|Actualitat, General, Laboral|

Participació dels treballadors en les eleccions al congrés dels diputats, i al senat, del 10 de novembre de 2019 Amb motiu de les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat que se celebraran el proper diumenge 10 de novembre, recordem les normes aplicables en l'àmbit laboral, en els processos electorals. Les empreses han

Contractació fraudulenta

Per | octubre 23rd, 2019|General, Laboral, Mercantil|

Plans de xoc contra la contractació fraudulenta i contra l’ús irregular de la contractació a temps parcial El 27 de juliol de 2018, el Consell de Ministres va aprovar el Pla Director per un Treball Digne per el període 2018-2019-2020, amb l’objectiu de recuperar drets laborals i millorar la qualitat de la ocupació i

Vaga general 18 d’octubre de 2019

Per | octubre 15th, 2019|General, Laboral|

S’ha convocat per part de dos sindicats (INTERSINDICAL CSC i INTERSINDICAL ALTERNATIVA DE CATALUNYA) una vaga general el proper divendres dia 18 d’octubre de 2019 tot l’àmbit territorial de Catalunya. Objectius: Derogació de les reformes legislatives de treball i seguretat social Salari mínim de 1.200 euros. Inspecció de treball dotada de recursos suficients. Igualtat

Augmenta la importància de contractar una assegurança de responsabilitat civil per administradors i directius

Per | octubre 15th, 2019|Actualitat, General, Laboral, Mercantil|

Augmenta la importància de contractar una assegurança de responsabilitat civil per administradors i directius La pòlissa de responsabilitat civil d’administradors cobreix els riscos sobre el patrimoni de les societats dels danys i perjudicis que eventualment puguin ocasionar a un tercer per actes portats a terme en el desenvolupament de les seves funcions. És més,

Obligatorietat de disposar d’un canal de denúncies per empreses de més de 50 treballadors

Per | octubre 10th, 2019|General, Laboral|

Obligatorietat de disposar d’un canal de denúncies per empreses de més de 50 treballadorsEl passat mes d'abril el Parlament Europeu va aprovar una directiva sobre l'obligatorietat, per a empreses amb més de 50 empleats, d'establir un canal intern per tramitar denúncies sobre infraccions i irregularitats.L'objectiu del Canal de Denúncies és establir un procediment perquè qualsevol

Incentius a les empreses per a la contractació de treballadors/es amb discapacitat

Per | octubre 4th, 2019|Comptabilitat, Fiscal, General, Laboral|

Incentius a les empreses per a la contractació de treballadors/es amb discapacitat La Llei de l’Impost sobre Societats preveu la possibilitat d’aplicar una deducció de 9.000 euros per cada persona/any d’increment de plantilla de treballadors amb discapacitat en un grau igual o superior al 33% i inferior al 65%, respecte a la plantilla mitjana

Criteri de l’inss sobre les sol·licituds de jubilació per ocupació a temps parcial

Per | setembre 12th, 2019|Actualitat, Fiscal, Laboral, Uncategorized|

Criteri de l'inss sobre les sol·licituds de jubilació per ocupació a temps parcial L'Institut Nacional de la Seguretat Social va emetre el 16 d'agost de 2019 un comunicat pel qual ja ha començat a aplicar els criteris del Tribunal Constitucional tant a les sol·licituds de pensió que es presentin amb índex de parcialitat com

Criteri de l’ INSS sobre els permisos en cas de fill amb discapacitat o per naixement, adopció o acolliment múltiples en famíles monoparentals

Per | setembre 12th, 2019|Actualitat, Laboral|

Criteri de l’INSS sobre els permisos en cas de fill amb discapacitat o per naixement, adopció o acolliment múltiples en famíles monoparentalsL'Institut Nacional de la Seguretat Social va emetre el 5 d'agost de 2019 un criteri pel qual es restableix el dret de les famílies amb un sol progenitor o progenitora a gaudir de les

Política de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies, tant pròpies com de tercers, per a recopilar informació estadística sobre la seva navegació i mostrar-li publicitat relacionada amb les seves preferències, generada a partir de les seves pautes de navegació. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús.Més informació aquí.

ACEPTAR
Aviso de cookies